Le 28 septembre, CHMC a organisé une formation sur la conformité intitulée «Maîtriser les exigences de conformité des banques de développement multilatérales et résister totalement à la non-conformité». Le président Xiao Ping a présidé la réunion et a prononcé un discours.
Près de 300 personnes y ont participé au siège sociale ou par vidéoconférence, y compris les membres de l'équipe de direction de CHMC Kuang Weiguang, Wang Weiguo, Zheng Hansong, Zheng Tian, Zhang Fa, Zhang Yikui et tous les employés à Pékin, ainsi que les employés sur les sites de projet au Laos, au Cambodge, au Tadjikistan, au Sri Lanka et en Éthiopie, en isolement en raison de l'entrée et de la sortie des frontières.
Xiao Ping a souligné que la gestion de l'intégrité et de la conformité constituait toujours la garantie de base pour que CHMC réalise un développement sain et durable, et qu'il s'agissait d'une limite infranchissable pour le développement de l'entreprise. Le respect des règles internationales sont les conditions fondamentales pour un fonctionnement international stable et à long terme. CHMC reconnaît pleinement les efforts des banques de développement multilatérales du monde pour créer un environnement commercial conforme et exhorte tous ses employés à respecter les normes éthiques les plus élevées et à créer un environnement commercial sain et conforme. Il a souligné que CHMC continuerait à promouvoir la gestion de la conformité, à améliorer le niveau de gestion internationale, à renforcer la gestion de la conformité des projets à l'étranger, à réduire le risque de violations et à accroître la sensibilisation à la conformité de tous ses employés.
CHMC a invité Zhang Shuang, avocat de King & Wood Mallesons, qui possède une riche expérience dans la supervision des banques de développement multilatérales et dans la construction de système de conformité, comme conférencier de cette formation. Combinant sa riche expérience pratique, Zhang Shuang a expliqué pourquoi les entreprises chinoises devaient prêter attention à la supervision de la conformité des banques de développement multilatérales. Il a présenté en détail les mécanismes réglementaires de différents banques, ainsi que leurs sanctions et caractéristiques. Il a aussi partagé des cas pertinents, et a expliqué en détail comment améliorer complètement la gestion et le contrôle de la conformité. De plus, il a analysé les défis auxquels étaient confrontées les entreprises chinoises et les mesures qui pouvaient être prises, et enfin donné des recommandations pour la construction du système de conformité de CHMC.
Les employés de CHMC ont répondu avec enthousiasme à cette formation. Les participants ont déclaré qu'à travers cette formation, ils ont mieux compris les exigences strictes des banques de développement multilatérales en matière de supervision de conformité. A l’avenir, ils amélioreront la sensibilisation à la conformité, renforceront l'apprentissage de la conformité, résisteront résolument à toute forme de violation et rendront compte à temps des questions de conformité et des signaux de risque. Après la formation, tous les employés ont signé la « lettre d'engagement de conformité ».
CHMC attache toujours une grande importance à la conformité et a publié une série de réglementations de conformité telles que « Mesures de gestion de la conformité de CHMC», « Règlements sur l’exploitation honnête de CHMC», «Mesures provisoires pour la gestion des commissions de CHMC», etc. Il a été clarifié que le groupe de direction de la construction légale prenne en charge la gestion de la conformité.
Récemment, avec l'aide de King & Wood Mallesons, le directeur général adjoint et responsable de la gestion de la conformité de CHMC Zheng Tian, le département de l’audit et du droit et le département des opérations, ont systématiquement enquêté et analysé les faiblesses encore existantes dans la gestion de la conformité, et les mesures de contrôle ciblées ont été renforcées. Au cours de cette formation, CHMC a rendu public et expliqué les systèmes de conformité qui avaient été publiés ou le seront bientôt, tels que le « Manuel d'intégrité et de Conformité », les « Directives de Conformité de la Soumission » et la « Questions et Réponses sur le Rapport de conformité » , et a demandé à tous les employés de les apprendre, comprendre sérieusement et respecter strictement.
