Président de CHMC Lu Wenjun
A l’occasion de la fête du printemps de 2015 qui approche, au nom des dirigeants de CHMC, je souhaite une bonne année à tous les employés, aux retraités et leurs familles, aux dirigeants de toute hiérarchie, aux partenaires de coopération, et aux amis de tous les milieux de la société.
L’année 2014 qui s’est écoulée mérite notre savourement. La réforme approfondie de tout azimut dirigée par le Comité Central du PCC marche favorablement. L’ économie et la société de la Chine se développent continument d’une façon stable. La réforme et le développement de SINOMACH étincellent, et la performance des exploitations a enregistré un nouveau raccord.
En 2014, grâce à l’organisation minutieuse, à la gestion efficace et au travail assidu et solide, la Centrale hydraulique de Tatay du Cambodge a commencé à produire l’électricité. La transition et la montée en gamme des acticités ont gagné un nouveau succès. Cette mémoire sera inoubliable au cours du développement de CHMC. Face à l’ environnement extérieur complexe et changeable, nous avons accordé la même importance à l’intérieur et à l’extérieur, nous sommes efforcés de développer les marchés, poussé solidement l’entrée en vigueur des contrats, et remporté de nombreux exploits. Suivant la disposition du Comité Central du PCC et du Comité du PCC de SINOMACH, nous avons déployérigoureusement la campagne d’éducation et de pratique de la route des masses du Parti, et appliqué les 8 règlements du Comité central. Centré aux « 4 styles », nous avons remédié aux erreurs immédiatement. Nous avons oeuvré passionnément sans oublier l’idée de l’économie.
Ces récoltes réelles et succès difficiles s’étendaient comme les rouleaux de peinture avec la sueur et la contribution de tout le personnel.
Quand le temps dessine un nouveau cerne, nous sommes déjà debout sur un nouveau départ. Le nouvel état normal du développement économique qui apporte les nouveaux caractères au développement nous a aussi offert la nouvelle occasion et le nouveau défi.
Le courage et la persévérance ne s’affichent que lors des difficultés. Le jade ne sera obtenu qu’après le lissage. Nous devons examiner et planifier le travail sous l’angle du nouvel état normal. Il faut connaître la situation actuelle, anticiper la tendance future, et saisir l’orientation du développement. Compacter de plus la base de gestion pour consolider la première pierre du développement ; approfondir de plus la réforme de l’entreprise, explorer les nouveaux modes du commerce pour créer les conditions de l’amélioration de la qualité ; renforcer de plus la construction de l’équipe des hommes de talent pour fournir un soutien solide à la transition ; pousser de plus la rénovation de la gestion pour offrir une garantie efficace au développement continu et sain.
La nouvelle expédition de 2015 a déjà commencé. La conférence du travail de SINOMACH a sonné la clairon du rassemblement pour la création d’une deuxième cause et d’un nouveau SINOMACH à l’étranger. Nous visons à pousser la deuxième transition de la société en insistant sur la rénovation et le développement.
Le rêve devant nous, la route sous les pieds. Nous devons être actifs. La progression devra être en même temps rapide et solide. Que nous montions la voile et commencions l’expédition avec la grande passion, et marchions fermement.
